Wofür wir stehen
Für eine menschlichere und sinnvollere Arbeitswelt – von Menschen für Menschen.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Umgang miteinander, unsere Kommunikation und wie wir uns begegnen, einen wesentlichen Einfluss auf die Performance eines jeden Teams hat.
Daher sprechen wir, Suse und Tim, im Podcast Agile Soul mit Expert:innen über den Umgang mit Emotionen in der Arbeitswelt. Für eine menschlichere und sinnvollere Arbeitswelt – von Menschen für Menschen.
Inspiration für deine Ohren
Viele praktische Impulse von über 40 Expert:innen.
Unsere Hörer:innen schätzen besonders die vielen praktischen Impulse von Expert:innen zum Umgang mit Emotionen in der Arbeitswelt, die sie in ihrem Team sofort ausprobieren können.
Hier sind 3 der über 40 Expert:innen, mit denen Suse und Tim im Podcast sprechen durften.
Karolin Helbig
Als promovierte Humanbiologin gibt dir Karolin konkrete Tipps aus ihrem Buch, "The psychological Safety Playbook", die du direkt in deinem Team ausprobieren kannst.
Was ist psychologische Sicherheit, wofür brauchst du sie und wie kannst du sie fördern? All diese Fragen diskutieren Suse und Tim mit Karolin im Podcast.
Karin Lausch
Bist du auf der Arbeit der Mensch, der du wirklich bist? Und was bedeutet eigentlich Professionalität für dich?
Karin Lausch erklärt uns, was für sie New Work bedeutet und welche Form von Leadership und Management aus ihrer Sicht zukunftsfähig sind.
Vertraust du Menschen sofort? Oder muss dein Gegenüber sich dein Vertrauen erst verdienen? Und woran machst du fest, welchen Weg du wählst?
Lass dich von Karin inspirieren, wie du die Arbeitswelt von morgen mitgestalten kannst.
Martin Permantier
Martin Permantier spricht mit Susanne und Tim über die Zusammenhänge zwischen Haltung, Werte und Emotionen. Wir möchten wissen, wie diese Zusammenhänge funktionieren und die Entwicklung von Organisationen beeinflusst.
Eine wesentliche Rolle spielt dabei die Sprache in der Organisation. Ist dir bewusst, wie in deiner Organisation miteinander gesprochen wird und welchen Einfluss das auf die Performance deiner Organisation hat?
Willst du wissen, wie du mit deiner Haltung zur Entwicklung deiner Organisation beiträgst?
Hilf mit, die Arbeitswelt menschlicher und sinnvoller zu gestalten
Erzähle deinen Kolleg:innen von unserem Podcast.
Damit hilfst du uns, dass Menschlichkeit und Sinn in der Arbeitswelt Gehör finden. Denn jede:r verdient es, als Mensch gesehen und gehört zu werden – auch bei der Arbeit.
Danke, dass du uns und unsere Vision unterstützt!
Gemeinsam gestalten wir eine menschlichere und sinnvollere Arbeitswelt – von Menschen für Menschen.
Suse & Tim